In questa categoria rientrano una serie di casistiche molto differenti tra di loro. Offrirti una consulenza competente per ognuna di esse è il nostro obiettivo.
Il ruolo dell’INAIL/
L’INAIL ha il compito di tutelare i lavoratori in caso di infortuni sul lavoro, riconoscendo una copertura assicurativa che si estende anche agli incidenti avvenuti nel tragitto da casa al luogo di lavoro e viceversa.
Vengono indennizzati anche gli eventi causati da disattenzione, imprudenza o imperizia del lavoratore stesso.
Le prestazioni economiche comprendono indennità giornaliere, capitali per danno biologico e rendite per i postumi più gravi, fino all’assegno funerario per i superstiti in caso di decesso.
Tuttavia, l’indennizzo dell’INAIL ha dei limiti: non copre l’intero danno subito, motivo per cui può essere necessario agire separatamente per ottenere il cosiddetto danno differenziale, nei casi in cui vi sia una responsabilità del datore di lavoro.
Nel caso di responsabilità
del Datore di lavoro/
Le scelte aziendali in materia di sicurezza non sono solo un obbligo, ma anche una responsabilità civile e penale.
Quando il datore di lavoro non garantisce una corretta formazione, non rispetta le normative o omette di vigilare sul rispetto delle procedure antinfortunistiche, può essere considerato responsabile dell’infortunio.
In questi casi, il lavoratore può agire legalmente per ottenere un risarcimento completo del danno, richiedendo in particolare il danno differenziale.
Nel caso di responsabilità
del Datore di lavoro/
Cos’è il danno differenziale
e come si calcola/
Con “danno differenziale” si indica la parte di danno che resta a carico del datore di lavoro, dopo aver sottratto quanto già riconosciuto dall’INAIL.
Può comprendere diverse voci, tra cui:
Danno biologico: legato alle conseguenze fisiche o psicologiche dell’infortunio (se superiore al 6%).
Danno patrimoniale: le spese “vive” sostenute dal lavoratore e l’eventuale mancato guadagno.
Danno morale: il turbamento emotivo legato al trauma subito.
Danno esistenziale: l’impatto dell’infortunio sulla qualità della vita, sulle abitudini e sulle relazioni personali.
Da oltre un decennio accompagniamo chi ha subìto un danno con impegno, chiarezza e rispetto.
Crediamo che ogni persona meriti ascolto e soluzioni su misura, senza promesse facili.
La nostra consulenza è gratuita e senza vincoli: serve per capire insieme cosa puoi fare e se siamo la squadra giusta per affrontarlo.
